CV'de Yazılmaması Gereken 25 Şey: İK Uzmanlarının Gizlediği Liste
HireIQ Ekibi
25 Haziran 2026
Neden Bu Liste Farklı?
"CV hatalarından kaçının" başlıklı onlarca makale var internette. Çoğu aynı şeyleri söylüyor: yazım hatası yapma, çok uzun yazma...
Bu makale farklı. Türk İK uzmanlarıyla yapılan görüşmelerden, HireIQ platformunda analiz edilen binlerce CV'den ve gerçek işe alım süreçlerinden derlendi. Bazı maddeler sizi şaşırtacak — çünkü bunlar "herkesin yaptığı" ama yanlış olan şeyler.
Kişisel Bilgiler Bölümü
1. T.C. Kimlik Numarası
❌ Yazılmaz.
KVKK kapsamında hassas kişisel veri. Başvuru aşamasında hiçbir işverenin buna ihtiyacı yok. Güvenlik riski oluşturur, kaldırın.
2. Medeni Hal ve Çocuk Sayısı
❌ Yazılmaz.
"Evli, 2 çocuklu" bilgisi iş performansınızla ilgisiz. İş Kanunu'na göre bu bilgi temelinde ayrımcılık yasak. Hem kendinizi koruyun hem de profesyonel görünün.
3. Tam Ev Adresi
❌ Yazılmaz.
Mahalle, sokak, kapı no gereksiz. Sadece şehir ve ilçe yeterli: "İstanbul, Kadıköy". Tam adres hem özel bilgi hem de CV'de yer kaplıyor.
4. Komik veya Eski E-posta Adresi
❌ Yazılmaz.
"coolguy1995@yahoo.com" veya "karisik.isim.123@hotmail.com" gibi adresler ilk izlenimi mahveder.
✅ Doğrusu: isim.soyisim@gmail.com
5. Birden Fazla Telefon Numarası
❌ Yazılmaz.
"Garantiye almak" için 2-3 numara yazan adaylar var. İK uzmanı hangisini arayacağını şaşırır. Tek, aktif numara yeterli.
6. Doğum Yeri
❌ Genellikle yazılmaz.
Çoğu pozisyon için alakasız bilgi. Sadece özellikle isteniyorsa ekleyin.
7. Kan Grubu
❌ Kesinlikle yazılmaz.
Gerçekten bu bilgiyi CV'ye yazan adaylar var. Hiçbir işverenin başvuru aşamasında buna ihtiyacı yok.
8. Maaş Beklentisi
❌ Yazılmaz.
Maaş müzakeresi CV aşamasında değil, teklif aşamasında yapılır. Erken yazarsanız pazarlık gücünüzü kaybedersiniz.
Deneyim Bölümü
9. "Sorumluydum / Görevliydim" İfadeleri
❌ Yazılmaz.
"Sosyal medya yönetiminden sorumluydum" yerine:
✅ "Sosyal medya hesaplarını yönettim, 6 ayda takipçi sayısını %40 artırdım."
Pasif değil, aktif fiiller kullanın.
10. İş Tanımını Kopyalamak
❌ Yazılmaz.
"Verilen görevleri yerine getirmek, ekip çalışmasına katkı sağlamak" gibi genel tanımlar hiçbir şey anlatmıyor. Herkesin yaptığı şey. Sizi özel kılan ne?
11. Tarihleri Olmayan Deneyimler
❌ Yazılmaz.
Başlangıç ve bitiş tarihi olmayan iş deneyimi şüphe uyandırır. Her pozisyon için ay/yıl formatında tarih ekleyin.
12. 10+ Yıl Önceki Alakasız İşler
❌ Çıkarılabilir.
10 yıl deneyiminiz varsa üniversitede yaptığınız garsonluk işini veya ilgisiz stajı çıkarın. Her satır değer katmalı.
13. İşten Ayrılma Sebepleri
❌ Yazılmaz.
"Daha iyi fırsatlar için ayrıldım", "Şirket kapandı" gibi açıklamalar CV'ye değil, mülakata aittir. CV'de sebep vermek zorunda değilsiniz.
14. Eski İşvereniniz Hakkında Negatif Yorum
❌ Kesinlikle yazılmaz.
Açıkça negatif değilse de "zorlu bir ortamda çalıştım" gibi ima içeren ifadeler profesyonelliğinizi zedeler.
Deneyim maddelerini güçlendirmek için ölçülebilir başarı nasıl yazılır rehberimize bakın.
Eğitim Bölümü
15. İlkokul ve Ortaokul Bilgileri
❌ Yazılmaz.
Lise mezunuyorsanız liseyi ekleyin. Üniversite mezunuysanız genellikle liseyi de çıkarabilirsiniz. İlk ve ortaokul hiçbir zaman yazılmaz.
16. Tamamlanmamış Eğitim (Bırakılan Bölüm)
❌ Dikkatli yazılır.
Yarıda bırakılan üniversiteyi "2018-2020, tamamlanmadı" şeklinde yazabilirsiniz ama öne çıkarmayın. Tamamlanan eğitimler önce gelsin.
17. Alakasız Kurslar ve Sertifikalar
❌ Seçici yazılır.
"Temel Excel Kursu" yazan 10 yıl deneyimli bir yazılım geliştiricisi. Bu bilgi ne anlatıyor? Sertifika eklerken her birinin pozisyona katkısını düşünün.
Beceriler Bölümü
18. "MS Office: İleri Düzey" İfadesi
❌ Dikkatli yazılır.
2026'da MS Office kullanmak temel bir beklenti. "İleri düzey Excel: pivot tablo, makro, VLOOKUP" gibi spesifik belirtin. Genel "MS Office bilgisi" değer katmıyor.
19. İspat Edilemeyen Beceri Seviyeleri
❌ Abartılmaz.
"Liderlik: Uzman" yazan ama hiç ekip yönetmemiş aday. Mülakatta bu iddia sorgulanır ve güven kaybına neden olur.
20. Alakasız Sosyal Medya Hesapları
❌ Yazılmaz.
Instagram, Twitter, TikTok hesaplarınızı CV'ye eklemeyin. Sadece LinkedIn ve pozisyonla ilgili platformlar: GitHub (yazılım), Behance (tasarım), Medium (içerik) gibi.
Diğer Hatalar
21. "Referans istenildiğinde verilecektir" Cümlesi
❌ Yazılmaz.
Bu cümle artık tamamen anlamsız — herkes bunu bekler. İki satır yer kaplıyor, hiçbir değer katmıyor. Kaldırın.
22. Genel ve Klişe Özellik Listesi
❌ Yazılmaz.
"Takım çalışmasına yatkın, dinamik, çözüm odaklı, iletişim becerileri gelişmiş..."
Bu ifadeleri herkes yazıyor. Anlamsız hale geldi.
✅ Doğrusu: Bu özellikleri deneyim maddelerinizle ispatlayın.
23. Tuttuğunuz Spor Takımı veya Siyasi Görüş
❌ Kesinlikle yazılmaz.
CV kişisel bir alan değil, profesyonel bir belge. Taraflılık içeren hiçbir bilgi eklemeyin.
24. Yaş, Boy, Kilo (İstenmiyorsa)
❌ Genellikle yazılmaz.
Bazı sektörlerde (havacılık, güvenlik) istenebilir. Aksi halde bu bilgiler alakasız ve ayrımcılık riski taşır.
25. "Hobilerim: Müzik dinlemek, seyahat etmek, kitap okumak"
❌ Bu şekilde yazılmaz.
Bu hobiler neredeyse herkeste var. Ya spesifik hale getirin ("Jazz gitar çalıyorum, 3 yıldır haftalık performans yapıyorum") ya da bu alanı tamamen kaldırın.
Peki Ne Yazılmalı?
CV'den gereksizleri çıkarmak kadar, doğruları güçlü biçimde yazmak da önemli.
Güçlü CV maddesi formülü:
Eylem fiili + Ne yaptınız + Ölçülebilir sonuç
Örnek:
✅ "Müşteri destek sürecini yeniden tasarlayarak ortalama çözüm süresini 5 günden 1 güne indirdim."
❌ "Müşteri desteğinden sorumluydum."
CV yapısı için 2026 CV hazırlama rehberimize ve CV özet bölümü yazımıza göz atın.
CV'nizi ücretsiz analiz edin
HireIQ CV Studio ile CV'nizi ilana göre optimize edin, ATS uyumluluğunuzu artırın ve yapay zeka destekli geri bildirim alın.
CV'nizi Ücretsiz Analiz Edin →CV'nizi Ücretsiz Analiz Edin
HireIQ CV Studio, CV'nizdeki bu hataları otomatik tespit eder ve pozisyona göre güçlendirme önerileri sunar.
CV'nizi ücretsiz analiz edin
HireIQ CV Studio ile CV'nizi ilana göre optimize edin, ATS uyumluluğunuzu artırın ve yapay zeka destekli geri bildirim alın.
CV'nizi Ücretsiz Analiz Edin →Sıkça Sorulan Sorular
Hayır, kesinlikle yazılmaz. KVKK kapsamında hassas kişisel veri olan T.C. kimlik numarasını CV'ye eklemek hem gereksiz hem de güvenlik riski oluşturur. Hiçbir işveren başvuru aşamasında T.C. kimlik numaranıza ihtiyaç duymaz.
Belirtilmemelidir. Bu bilgiler iş performansınızla ilgisizdir ve ayrımcılık riski yaratabilir. Türkiye İş Kanunu bu tür bilgiler temelinde ayrımcılığı yasaklar. Sadece işverenin açıkça talep ettiği durumlarda ve pozisyon gerektiriyorsa verilebilir.
Hayır. 'Referans istenildiğinde verilecektir' cümlesi de gereksiz — zaten herkes bunu bekler. Bu alanı kaldırıp kazandığınız yeri daha önemli bilgilere ayırın. Referanslarınızı sadece işveren talep ettiğinde paylaşın.
Zorunlu değil. Türkiye'de bazı şirketler hâlâ bekliyor olsa da yaş ayrımcılığı riski nedeniyle yazmamak giderek daha yaygın ve kabul görmüş bir pratik. Başvurduğunuz şirketin kültürüne göre karar verin.
5+ yıl deneyiminiz varsa 10 yıldan eski ve pozisyonla hiç ilgisi olmayan işleri çıkarabilirsiniz. Yeni mezunsanız tüm deneyimleri ekleyin. Kural: Her satırın pozisyona değer katması gerekir.
Kesinlikle hayır. Maaş müzakeresi CV aşamasında değil, mülakat veya teklif aşamasında yapılır. CV'ye maaş beklentisi yazmak hem erken hem de pazarlık gücünüzü azaltır.
İlgili Yazılar
CV Nasıl Hazırlanır? 2026'nın Güncel Kuralları
2026'da işverenlerin beklediği CV formatı değişti. Türkiye'ye özel kurallar, bölüm sıralaması, fotoğraf kullanımı ve dil seçimi hakkında güncel rehber.
Oku →İş ArayanlarCV Özet Bölümü Nasıl Yazılır? Örnekler ve Şablonlar (2026)
İşverenin ilk baktığı yer CV özeti. 6 saniyede dikkat çekmeyen özet, CV'nin geri kalanının okunmamasına neden olabilir.
Oku →İş ArayanlarCV'de Ölçülebilir Başarı Nasıl Yazılır? 50 Örnek Cümle
Güçlü bir CV ölçülebilir başarılarla yazılır. STAR metodu, sayısal ifadeler ve 50 sektöre özel örnek cümlelerle CV'nizi güçlendirin.
Oku →